交通事故工伤判定材料有哪些

申请交通事故工伤判定需完备相关材料。准备材料时要保证其真实性与完整性，才能顺利完成工伤判定申请。
1.准备工伤认定申请表，如实填写事故发生的时间、地点和原因等信息。
2.提供劳动关系证明材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证等，以此证明和用人单位存在劳动关系。
3.获取医疗机构诊断证明，涵盖初次诊断证明书、病历等，用以确定受伤情况。
4.准备交通事故相关材料，有交通事故责任认定书来明确事故责任划分；若交警部门未出具，要提供其他能证明事故经过的材料。
5.准备申请人身份证明，本人申请提供身份证，近亲属申请提交亲属关系证明。另外，按社保部门要求提供其他可能需要的证明材料。
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法律分析：
（1）申请交通事故工伤判定，各项材料都有其重要性。工伤认定申请表如实填写相关信息，是认定工伤的基础，有助于准确还原事故情况。
（2）劳动关系证明材料能明确申请人与用人单位的关系，是认定工伤的前提，因为只有存在劳动关系才可能认定为工伤。
（3）医疗机构诊断证明可清晰呈现受伤情况，为判断是否符合工伤标准提供医学依据。
（4）交通事故相关材料确定事故责任划分，对于判断是否符合工伤认定中“非本人主要责任”等条件至关重要。
（5）申请人身份证明则保证申请主体的合法性。而其他可能需按社保部门要求提供的材料，能完善整个申请流程。

提醒：
申请时要确保各项材料真实有效，不同案件所需材料可能有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）认真准备工伤认定申请表，详细准确填写事故发生时间、地点、原因等内容，确保信息真实。
（二）收集充分的劳动关系证明材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证等都可以作为证明与用人单位存在劳动关系的依据。
（三）及时获取医疗机构诊断证明，包括初次诊断证明书、病历等，完整呈现受伤情况。
（四）取得交通事故相关材料，优先拿到交通事故责任认定书；若交警部门未出具，准备好其他能证明事故经过的材料。
（五）准备好申请人身份证明，本人申请带身份证，近亲属申请提交亲属关系证明。同时，按社保部门要求提供其他可能需要的证明材料。

法律依据：《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。
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申请交通事故工伤判定，所需材料如下：
1.如实填写工伤认定申请表，写清事故时间、地点、原因等。

2.准备劳动关系证明材料，像劳动合同、工资记录、工作证等。

3.提供医疗机构诊断证明，如初次诊断书、病历等。

4.备好交通事故材料，有责任认定书最好，没有就提供证明事故经过的材料。

5.提交申请人身份证明，本人申请带身份证，近亲属申请要亲属关系证明。其他材料按需提供。
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结论：
申请交通事故工伤判定需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、交通事故相关材料、申请人身份证明等材料，其他材料按社保部门要求提供。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等相关法律规定，申请交通事故工伤判定有严格的材料要求。工伤认定申请表如实记录事故情况是认定的基础信息；劳动关系证明材料用于明确劳动者与用人单位的关系，是认定工伤的前提；医疗机构诊断证明能确定受伤状况，判断是否符合工伤情形；交通事故相关材料可划分事故责任，这对工伤认定至关重要；申请人身份证明则明确申请主体资格。准备齐全这些材料，有助于顺利进行工伤判定。若大家在准备申请交通事故工伤判定材料过程中遇到问题，或者对工伤判定有其他疑问，可随时向我或专业法律人士咨询。